Intermediación laboral en Cáritas Granada
Logramos oportunidades laborales para las personas que acompañamos.
El proyecto en un vistazo:
La mediación e intermediación, va dirigida a facilitar la incorporación al mercado de trabajo de las personas desempleadas, dándoles la oportunidad de participar en procesos de selección de personal, poniendo en contacto al demandante y oferente de empleo para que satisfagan mutuamente sus necesidades.
Acciones realizadas junto a la persona que busca empleo:
- Análisis del perfil profesional.
- Derivación y envío a oferta de empleo para proceso de selección de personal.
- Seguimiento de los participantes inscritos como demandantes.
Actuaciones dirigidas al oferente y/o potencial oferente de empleo:
- Prospección del mercado de trabajo.
- Gestión de ofertas de empleo.
- Seguimiento de las ofertas de empleo.
Cómo trabajamos:
La metodología de trabajo se basa en las cualidades, potencialidades y características de nuestros participantes, valorando sus puntos fuertes, estableciendo objetivos de intervención a medio y corto plazo y devolviendo en positivo los logros alcanzados. Se les acompaña en la toma de decisiones, se adapta y reorienta el plan de trabajo, pero el participante tiene que llevar a cabo las acciones, siendo agente activo de su propio proceso.
Para ello, las actividades, metodología y cronología es la siguiente:
- Prospección del mercado de trabajo. Se explora el mercado laboral descubriendo oportunidades de empleo según las características de los participantes y las necesidades de las empresas.
- Gestión de ofertas de empleo. Se da asistencia técnica al oferente sobre selección de personal, análisis del puesto de trabajo y selección de candidatos para la oferta de trabajo promocionando a los participantes hacia el mercado de trabajo.
- Recepción y registro de oferta de empleo: Puede ser online, telefónica o en las visitas a las empresas, en las que se persigue captar ofertas de empleo para ofrecer a los demandantes de empleo cuyo perfil profesional se ajuste a los requerimientos.
- Derivación y envío a entrevista de trabajo: Se informa y se deriva a los participantes previamente preseleccionados a la entrevista de trabajo.
- Seguimiento de la oferta de empleo. Será periódico y repercutirá tanto al oferente como al participante, permitiéndonos conocer el resultado final de las gestiones así como el cierre definitivo del proceso de selección.
Contamos además con un servicio de asesoramiento y apoyo al empleo en el hogar familiar que asesora a las partes, tramita la documentación y logra facilitar la relación laboral y dignificar el sector.
