Acciones de Orientación Laboral
Acompañamiento para identificar aptitudes, competencias e intereses que permita fijar objetivos profesionales
Este servicio tiene la misión de favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas. Supone un acompañamiento para identificar aptitudes, competencias e intereses que permita fijar objetivos profesionales. Se proporciona un proceso continuo de preparación para la incorporación y permanencia en el mercado laboral, buscando el desarrollo personal, profesional e integración social de las personas más vulnerables de la sociedad.
Los objetivos de la acción de orientación laboral son:
- Garantizar una acogida de calidad a las personas.
- Desarrollar Itinerarios de inserción socio laboral individualizado, personalizado y participativo.
- Lograr un desarrollo integral de la persona en clave de inserción socio laboral.
- Mejorar las competencias sociolaborales y profesionales.
- Apoyar la consecución y mantenimiento de un empleo.
¿Qué hacemos?
Acompañamos en la búsqueda de empleo, ofreciendo información fiable sobre el mercado laboral, ofertas y demandas de empleo, formación sobre técnicas y herramientas de búsqueda de empleo. Disponemos de un aula de informática para la búsqueda de empleo con acceso a internet. Informamos sobre los recursos de empleo existentes en el territorio.
¿A quién va dirigido?
Personas vulnerables que sufren precariedad y exclusión social con dificultades de inserción sociolaboral.
¿Dónde estamos?
Existen cuatro Equipos de Desarrollo de la empleabilidad a lo largo de todo el territorio del Principado de Asturias:
- Avilés – Avenida de Alemania, 35
- Gijón – C/ Álvaro de Albornoz, 17
- Mieres – C/ Ramón y Cajal, 32
- Oviedo – C/ González Besada, 40
¿Cómo trabajamos?
A través del diseño de Itinerarios consensuados y personalizados de Inserción Sociolaboral, desarrollo de actuaciones de información y formación de manera grupal o individual, teniendo en cuenta el perfil de la persona, sus necesidades y capacidades.
¿Quién lo hace posible?
Todo ello es posible gracias a los Equipos de Desarrollo de la Empleabilidad (EDE) que están formado por un equipo de 3 profesionales y 20 personas voluntarias que realizan tareas de acogida y acompañamiento de las personas.
Se encuentra financiado por: La Consejería de Derechos Sociales y Bienestar Social a través de: subvención con cargo a la asignación tributaria del IRPF; subvención del Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social además de fondos propios de la Institución.
Acción financiada por:
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